
Menu
Головна › Чим ми можемо допомогти › Перебування та робота іноземців
Допомагаємо іноземцям отримати дозвіл на перебування в Польщі, а роботодавцям – легально наймати працівників з-за кордону. Готуємо та подаємо заяви в Модулі обслуговування справ (MOS), збираємо документи та ведемо справу перед воєводою.
Спілкуємося українською, російською, польською та англійською · зустрічі в офісі на вул. Lwowska 2/8 або онлайн
Дозвіл на тимчасове перебування та роботу, для ведення підприємницької діяльності, возз’єднання сім’ї, навчання та з інших цілей. Оцінюємо, яка підстава найкраще підходить у вашій ситуації.
Дозвіл на постійне перебування – зокрема для подружжя громадян Польщі, осіб польського походження та власників Карти поляка. Допомагаємо зібрати документи, що підтверджують виконання умов.
Безстроковий дозвіл після 5 років легального та безперервного перебування за умови стабільного доходу, медичного страхування та знання польської мови на рівні B1.
Заяви на дозвіл на тимчасове, постійне перебування та статус резидента ЄС подають лише в електронній формі. Готуємо заяву й додатки та стежимо за строками й вимогами органу.
Для роботодавців: дозволи на роботу та інші форми легалізації працевлаштування, інформаційні обов’язки, договори з працівниками та підготовка до перевірок PIP і Прикордонної служби.
Укладення шлюбу в Польщі іноземцями, возз’єднання сім’ї, документи з-за кордону, апостиль і присяжні переклади.
Заяву на наступний дозвіл потрібно подати не пізніше останнього дня легального перебування в Польщі. Якщо заяву на тимчасове перебування подано вчасно і вона не має формальних недоліків (або їх усунуто в строк), перебування вважається легальним до дня, коли рішення стане остаточним (ст. 108 Закону про іноземців).
З 27 квітня 2026 р. заяви на дозвіл на тимчасове, постійне перебування та статус резидента ЄС подають лише в електронній формі через MOS – паперова заява залишається без розгляду.
Фактичний час очікування часто довший за строки, передбачені законом. Якщо провадження затягується, можна подати понаглення, а потім скаргу до адміністративного суду – детальніше на сторінці Оскарження, заборони в’їзду та громадянство.
Ні. З 27 квітня 2026 р. заяви на дозвіл на тимчасове, постійне перебування та статус резидента ЄС подають лише електронно через Модуль обслуговування справ. Заяву підписують довіреним профілем або кваліфікованим електронним підписом, а відбитки пальців знімають в органі.
Це залежить від підстави перебування та чинного дозволу на роботу. У деяких ситуаціях закон дозволяє продовжувати роботу в того самого роботодавця на тих самих умовах. Ми перевіряємо це індивідуально.
Рішення можна оскаржити до Голови Управління у справах іноземців – строк зазначено в роз’ясненні в рішенні (як правило, 14 днів). Допомагаємо підготувати скаргу та ведемо подальше провадження.
Так, якщо заяву на дозвіл на тимчасове перебування подано вчасно – не пізніше останнього дня легального перебування – і вона не має формальних недоліків або їх усунуто в строк. Тоді перебування вважається легальним до дня, коли рішення стане остаточним (ст. 108 Закону про іноземців). Проте в цей час не можна подорожувати Шенгеном лише на підставі поданої заяви.
Керівник органу РАЦС вимагає, зокрема, документ, що посвідчує особу, витяг з актового запису про народження та документ, який підтверджує, що іноземець може укласти шлюб відповідно до права своєї держави (ст. 79 Закону про акти цивільного стану). Іноземні документи зазвичай потребують апостиля або легалізації та присяжного перекладу. Якщо отримати довідку неможливо, можна звернутися до суду про звільнення від цього обов’язку.
Чинна карта побиту разом із чинним паспортом дозволяє подорожувати до інших країн Шенгенської зони на строк до 90 днів протягом кожних 180 днів. Проте вона не дає права працювати в іншій державі – правила працевлаштування визначає право країни, до якої ви їдете.
Витрати складаються з гербового збору за видачу дозволу – його розмір залежить від виду дозволу – та плати за видачу карти побиту, а також можливих присяжних перекладів документів. Актуальні ставки та обсяг нашої винагороди повідомляємо до початку справи.
Правова підстава: Закон від 12 грудня 2013 р. про іноземців; Закон від 20 березня 2025 р. про умови допустимості доручення роботи іноземцям на території Республіки Польща; Кодекс адміністративного провадження від 14 червня 1960 р. Інформація на цій сторінці має загальний характер і не є юридичною консультацією в індивідуальній справі.
Статті відображають правовий стан на дату публікації.
Коротко опишіть ситуацію. Домовимося про зустріч в офісі в Кракові або онлайн – українською, російською, польською чи англійською.