С 27 апреля 2026 года заявления на разрешение на временное пребывание, постоянное пребывание и пребывание долгосрочного резидента ЕС подаются исключительно в электронной форме через Модуль обслуживания дел (Moduł Obsługi Spraw, MOS). Бумажное заявление оставляют без рассмотрения. Объясняем, как пройти процедуру и чего избегать.
Правовая основа
- Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах (сводный текст: Dz.U. 2025 poz. 1079 с изменениями), в частности ст. 105, 108 и 114–121.
- Закон от 21 ноября 2025 года об изменении Закона об иностранцах и некоторых других законов (Dz.U. 2025 poz. 1794) – обязанность электронной подачи заявлений.
- Закон от 16 ноября 2006 года о гербовом сборе.
Кто может получить разрешение
Разрешение на временное пребывание и работу (так называемое единое разрешение) выдаётся иностранцу, который намерен работать в Польше более 3 месяцев, если работодатель соответствует установленным законом условиям. Вознаграждение не может быть ниже, чем у работников, выполняющих сопоставимую работу, и ниже минимальной заработной платы (ст. 114 Закона об иностранцах). Также требуется медицинская страховка.
Шаг 1. Подайте заявление во время легального пребывания
Заявление подают не позднее последнего дня легального пребывания в Польше (ст. 105 п. 1 Закона об иностранцах). Заявление, поданное после этого срока, не даёт защиты по ст. 108.
Шаг 2. Создайте учётную запись в MOS и подготовьте подпись
Иностранец подаёт заявление лично, со своей учётной записи в MOS. Заявление подписывают доверенным профилем (profil zaufany), квалифицированной электронной подписью или личной подписью (podpis osobisty). Без одного из этих инструментов эффективно подать заявление невозможно, поэтому стоит позаботиться о нём заранее.
Исключения из обязанности подачи через MOS касаются, в частности, разрешений в рамках перевода внутри предприятия и членов семьи, подающих заявление за иностранца, находящегося за границей.
Шаг 3. Заполните раздел о работодателе и приложения
Заявление содержит сведения о субъекте, поручающем работу, и условиях трудоустройства. Типичные приложения: копия паспорта, трудовой договор или предложение работы, документы о квалификации (если требуются), подтверждение медицинской страховки, фотография и подтверждение уплаты сборов.
Шаг 4. Оплатите сборы
| Сбор | Сумма |
|---|---|
| Гербовый сбор за разрешение на временное пребывание и работу | 440 злотых |
| Выдача карты побыту | 100 злотых |
| Доверенность (если действует представитель) | 17 злотых |
Шаг 5. Получите UPO и подтверждение легального пребывания
После отправки заявления система формирует официальное подтверждение получения (UPO) – это доказательство подачи заявления. Если заявление не имеет формальных недостатков или они устранены в срок, пребывание иностранца является легальным до дня, когда решение станет окончательным (ст. 108 п. 1). Воевода ставит штамп в паспорт, а в MOS можно скачать справку. Ни штамп, ни справка не дают права пересекать границу.
Шаг 6. Личная явка и формальные недостатки
Воевода вызывает иностранца для личной явки, чтобы снять отпечатки пальцев и предъявить оригинал паспорта. Также нужно реагировать на требования устранить недостатки – их неустранение в срок приводит к оставлению заявления без рассмотрения (ст. 64 § 2 Кодекса административного производства) и, как следствие, к утрате защиты легального пребывания.
После получения разрешения
Разрешение связано с конкретным работодателем и условиями работы. Смена работодателя или существенных условий трудоустройства, как правило, требует изменения разрешения (ст. 120). О потере работы иностранец уведомляет воеводу в течение 15 рабочих дней (ст. 121 п. 1).
Самые частые ошибки
- подача заявления в последний день без готовой электронной подписи,
- подача заявления на бумаге или третьим лицом со своей учётной записи,
- отсутствие реакции на требование устранить недостатки,
- выезд из Польши во время производства без действительного документа, позволяющего вернуться.
Часто задаваемые вопросы
Может ли работодатель подать заявление за работника? Нет. Заявление подаёт иностранец со своей учётной записи в MOS; работодатель предоставляет данные и документы о трудоустройстве.
Могу ли я работать во время производства? Это зависит от основания, на котором вы работали до подачи заявления. Требуется индивидуальная оценка.
На какой срок выдаётся разрешение? На период, соответствующий цели пребывания, не более 3 лет.
Что делать, если воевода откажет? Можно подать апелляцию Главе Управления по делам иностранцев в течение 14 дней – см. нашу статью об обжаловании отказа воеводы.
Статья носит исключительно информационный характер и содержит общую информацию по состоянию на дату публикации. Она не является юридической консультацией или правовым заключением по индивидуальному делу. Мы помогаем подготовить и подать заявление в MOS и представляем клиентов перед воеводой и Главой Управления по делам иностранцев.