Стаття відображає правовий стан на дату публікації. Перед застосуванням просимо перевірити чинні норми або звернутися до нас.
4 січня 2021 року Президент Республіки Польща підписав зміни до Закону про іноземців і Закону про сприяння зайнятості та інституції ринку праці. Мета реформи – передусім упорядкувати процедури надання іноземцям дозволів на тимчасове проживання.
Однією з головних змін стала відмова від вимоги мати забезпечене місце проживання та джерело стабільного і регулярного доходу для отримання дозволу на тимчасове проживання і роботу, якщо іноземець отримує винагороду не нижчу за мінімальну заробітну плату – незалежно від обсягу робочого часу та підстави працевлаштування. На практиці такий іноземець не мусить додавати договір оренди чи документ про право власності на житло, а його майновий стан, зокрема щодо утриманців, не перевіряється в повному обсязі.
Зміни розширили перелік обставин, які не потребують зміни дозволу на проживання і роботу. Якщо під час дії дозволу роботодавець змінить підставу виконання роботи з цивільно-правового договору (umowa zlecenia) на трудовий договір, іноземцю не потрібно буде просити змінити дозвіл чи видати новий, адже така зміна не модифікує суттєво умов дозволу.
Змінено також правила щодо заяв про доручення роботи іноземцю (oświadczenie). Строк, протягом якого можна доручати роботу без дозволу на підставі внесеної до реєстру заяви, продовжено до 24 місяців. Водночас скасовано 12-місячний розрахунковий період, що дає змогу доручати роботу без перерви на підставі наступних заяв.
Крім того, строк розгляду справ про перебування в першій інстанції у воєводських управліннях скорочено до 60 днів. Його відлічують з моменту усунення всіх формальних недоліків заяви.
Нові правила набрали чинності через 14 днів після опублікування закону.
