13 вересня 2022 року опубліковано проект закону про працевлаштування іноземців. Цей закон має визначити вимоги щодо працевлаштування іноземців у Польщі. Нині положення з цього питання регулюються Законом про іноземців.
Найважливіші зміни, які внесе новий закон, включають:
1. ліквідація т. зв перевірка ринку праці під час подання заяви на дозвіл на роботу,
2. ліквідація окремої процедури продовження дозволу на роботу, у разі продовження доручення роботи іноземцю на тій самій посаді — тобто іноземець зможе продовжувати роботу на тій самій посаді до видачі нового дозволу на роботу .
3. процедури, пов’язані з отриманням дозволу на роботу, будуть повністю електронними,
4. запровадження нової обов’язкової підстави для відмови у видачі дозволу на роботу. Якщо роботодавець не сплачує внески на обов’язкове соціальне страхування чи аванс з прибуткового податку, відомство не зможе видати йому дозвіл на роботу для іноземця. Досі ця передумова була необов’язковою,
5. має бути створена система ІКТ, яка дозволить офісам швидко перевіряти, чи суб’єкт, який подає заяву на отримання дозволу на працевлаштування іноземця, був раніше покараний за незаконне працевлаштування іноземців.
Крім того, проектом закону про працевлаштування іноземців буде введено норму про те, що розмір штрафу за правопорушення у вигляді незаконного працевлаштування іноземців має бути пропорційним кількості іноземців, яким було довірено роботу нелегально.
Зазначимо, що запропоновані в проекті закону зміни передусім спрямовані на спрощення існуючої процедури працевлаштування іноземців у Польщі. Відповідно до повідомлень, положення цього акту мають набути чинності ще у 2022 році – про це ми негайно повідомимо.
